自己在民营医院检验科工作快一年了，是真的不喜欢工作环境，自己真的很想换一家医院。有时候觉得太难了。
有这样一份工作，不加班、不熬夜，工作氛围轻松，行业前景大好，不知道您有没有意向呢？
目前体检医生仍然是退休医生为主，有慢性病，肿瘤术后被医院照顾的医生被安排到体检科，目的是为降低劳动强度，让他们更好地休息。
体检医生，大多时间反复重复着最简单的劳动。做体检报告也是一样，百分之九十的工作是简单重复的粘贴，核对，盖章。剩下的百分之十，也不过都是常见的三高，各种结节，幽门螺杆菌根治，打电话通知的内容也基本都是重复。
目前的体检行业，以商业为主导，即使公立医院的体检中心，也需要推销。商业主导模式的医疗服务，恐怕很多医生会不适应。
检验人如果想要跳槽，改行，转行，都要权衡利弊，问自己最想要的是什么，舍弃的是否真不后悔，还有很重要的要有风险意识，否则就不要轻举妄动。
第一就是努力，不论做专科医生还是体检医生，都要努力学习，服务于社会，回馈社会，这样在哪个岗位都能发光发热。
第二，幸福是一种感受，幸福是一种能力。做医生是一个比较接近幸福的职业，不相信你去超市理货试试，已经努力进入这样一个行业，其余的就靠自己经营。
一是指令性体检阶段，具有一定的强制性，最重要的包含职业健康检查、入学体检、入伍体检、婚姻登记体检等；
另一个是预防保健性体检阶段，具有自发性，大多数都用在疾病的早诊断、早治疗，达到预防保健和养生的目的。
随着健康理念不断深入人心，体检行业加快速度进行发展。随着居民健康意识的提升及政策的推动，体检覆盖率将逐步提升。从市场规模来看，我国体检市场足够大。
2019年我国健康体检市场规模约1686亿元。随着国民消费能力的提高和社会健康意识的增强，健康体检的市场规模将持续提升，预计2024年将达到3284亿元。
目前AI应用火热，在体检行业应用前景广泛，如个性化就诊体验、医学影像理解、电子病历挖掘等应用。
在人工智能的助力下，医疗问题可逐渐转化为慢病管理和预防问题，将极大地促进体检行业的发展。
“个人认为真正厉害的医生是不治已病治未病，体检一级预防是未来医疗的方向。”
“我是一名体检医生，做了三年内科检查，平时也出报告，在整个体检团队中大家都很有爱，学了很多知识。在我看来，这个行业是很有前景的，不是很多人想的那样简单易操作，没有难度。”
“我三年前从二甲医院临床外科考入三甲医院体检中心，当时觉得可以摆脱无休止的夜班，而且个人也很看好体检以后的发展。但是三年过去了，我的心态也发生了很大的改变，最近一直在犹豫徘徊。体检中心收入不高，在医院的职业存在感也很低，甚至在科室的存在感都很低，因为科室主要是一些临退休老职工，和大量刚毕业的临时工。”
“私立营运和收入，在我看来，比公立医院光明的多。其实简言之就是商业运营，把医疗服务当作商品一样卖出去。”
“体检机构比医院更多的要去接受到社会舆论的洗礼，所以至少最先完善起来的应该是服务，然后才是质量，这都是需要点出来的特色。”
“作为体检，重点是察觉缺陷，重点在诊而不在疗。很多同仁会说没啥搞头，枯燥没含量，其实我想说，自身的高度可以决定工作的高度，而工作的高度怎么能决定自身的高度。反而，每个专业岗位都需要有丰富经验的人才可以胜任，是“胜任”，不是“任”，能做和能做好是两个概念。”
“来体检的人机构称为“客户”，而不是病人，患者，这是体检机构以后向服务高端化，体检专业化，流程精致化的标识，潜力是不同于医院也不能够比拟的。”
“你从事什么工作来说都不重要，因为你只要在医院，总有机会帮助到患者，况且这种机会对于临床医生天天有，医生职业是最接近天堂的地方，最能看到人生冷暖疾苦，世态炎凉悲喜，见人经事比一般人都多，所以会更有胸怀更有气度面对非理性人和事，有时我们大家可以放下小我试着去关爱，而得到的回报可能比获得科技奖还要暖心，满足感也爆棚！”
“我也是非常享受体检中心的企业文化，有种国际范，各司其职，彬彬有礼。相比之下三甲医院的气氛太恶劣了，妇产科里女人多，抢好处，推责任，勾心斗角，简直度日如年。”
“得不到的是最好的，去临床又会吐槽临床了，去体检又会吐槽体检了。有的人根本就没想好自己想干嘛，总是盯着别人有自己不存在的，自己工作的目标是什么？有谁能想出来？年度目标，3年目标？这个才是应思考的，想好了下一步，照着走就行了，不要头脑一热今天想干这个明天想干那个，怎么行（家里有矿的忽略以上全部）”
“本人临床专科专业型硕士，也准备往体检这方面发展了，想去的医院的体检中心还有病房，收一些简单的常见病。没有绝对的好，没有绝对的坏，谁都不知道未来会发生啥。”
